然不是幻想，我的天，顾先生，虽然我们很熟，但我不得不说一下，你缺乏想象力，更缺乏基于现实科技发展状况的想象力！
刚才关先生说的很多内容，在理论上都是可以实现的，当然了，我们现在距离那个阶段还很遥远，不过的确是行业的发展方向bqgg7 ¤cc
如果不是今天才第一次见到关先生，并且有你当介绍人，我都以为关先生是业内人士bqgg7 ¤cc
他的想法甚至比我们团队内部的头脑风暴更加深远和具体bqgg7 ¤cc”
亨利难掩眼中激动的光芒，看向关海洋：“关先生，如果可以的话，我想跟您进行更深入的探讨bqgg7 ¤cc
条件允许的话，我希望你能加入我的团队bqgg7 ¤cc”
科技的发展需要什么？
需要人才，需要研发人才bqgg7 ¤cc
但研发人才他们自己需要什么？
需要能够清晰地描绘科研方向的引路人bqgg7 ¤cc
这就和哲学跟科学的关系一样bqgg7 ¤cc
没有哲学思想的指导，科学怎么知道往哪个方向发展？
举个例子，“原子”这个概念就是古代西方哲学家闲着没事坐在那里想出来的bqgg7 ¤cc
两千多年的人，坐在家里思考：把一个东西一分为二，再一分为二……永无止境地分割下去，最后一定会得到一个再也无法分割的单独个体bqgg7 ¤cc
他将之命名为“原子”bqgg7 ¤cc
正是因为有了这个想法，后来科学家才会往这个方向去努力bqgg7 ¤cc
最终证明了原子的存在，并且用两千年哲学家想出来的名字为之命名bqgg7 ¤cc
科技公司的发展轨迹也遵循同样的规则bqgg7 ¤cc
研发人员是关键，但是能够看见未来，并且清晰描绘未来的引路者却比研发人员珍贵无数倍bqgg7 ¤cc
亨利觉得，关海洋就是具备了这种特质的人bqgg7 ¤cc