要招研究人员，还是一般人员”
“招几个一般人员，不涉及技术层面，只负责处理常规工作吗，我可以提供高于市场水平的薪资”
薪资高于市场，不是周瑞发善心
既然公司要求员工签署“保密协议”，履行保密“职责”，并且如果泄密还面临追责，那总要在薪资上有所补偿吧？
如果没有额外的补偿，人家在你家和在别家收入都一样，你家B事还多，风险还大，这样的员工毫无忠诚度可言，时间长了还风险极大
赵院长点点头，是这个道理
校企帮学校解决就业.啊呸！是学校帮校企解决员工问题，也是正常的，推荐一些优秀毕业生而已，双赢的局面
“你等等，我找个人来”
于是“对周瑞专用人型工具”邓晓楠再度出场
赵院长交代了几句，又给就业办打了个电话，就让他们去那边了
又去了一趟就业办，周瑞留下了基本需求，包括岗位需求，学历需求，专业需求等