尔曼先生，请相信，我的团队将为未来的da广告带来辉煌的”
很简单的介绍
带团队过来是亮点
也许在其他公司看来，挖一个诺里斯就够了
可大卫手里的da广告，就是个空架子
急需顶梁柱与合作默契的团队来填充
大卫又看向了佩吉：“佩吉，你有自己的团队吗？”
佩吉表情不变：“有的，科尔曼先生我的团队包括了五名非常优秀的策划、三名优秀的文员算上我一共九个人”
诺里斯后退一小步，接道：“我的团队拥有策划六名，文员四名，加上我一共十一人”
大卫点点头，加一起才二十人
他四周看看，这一层办公室，起码可以安置下四十人办公
这还是安排了充分的休闲空间的情况下
他站起来带着二人走了一圈，抬手一比划，问二人：“这层是咱们公司的办公地点，你们觉得这里可以容纳多少名员工？”
二人都一愣神，他们还没经历过面试问这个的
二人又重新打量四周，心里估算着
诺里斯：“应该可以容纳五十人，而且还很宽敞，大家都可以有私密的空间”
佩吉：“如果挤一挤，120人完全可以装下”
大卫哈哈笑起来
带着两人来到了电梯口
背对电梯，面向公司大门
他指着大门道：“这里今后就是da广告总部你们未来将会是da广告公司的合伙人之一”
两人都欣喜非常，不过都很有克制力的没表现出来
天上掉馅饼吗？肯定有条件的！
“是的，你们需要通过我的初步考核之后才可以带领团队，加入公司”
“如果你们通过了考核，这层办公区将平分两半，你们每个团队各占一半”
“你们将是伙伴，也是竞争对手”
大卫带二人继续转圈
“现在是九月，你们的考核期会到12月20日”
“在那之前的三个月里，你们哪个团队为公司赚取更多的利润，那么优胜的团队奖金就会更多”
“如果达到50万利润，你的团队将获得10％作为奖金”
“以此类推，利润翻倍，奖金翻倍奖金的上限是70％你们还是要给公司留下一些运营成本的嘛”
诺里斯和佩吉笑着点头
这种奖金制度闻所未闻，如果让他们的团队听到了，那都得疯狂！
不过简单计算一下后，要拿到70％奖金，需要为公司创造3200万刀的利润
脑子很快的佩吉轻轻吸着冷气
“我会在12月21日兑现奖金，让大家过一个愉快的圣诞节”
“哦，对了如果到时候我很忙的话，你们记得提醒我，或者提醒一下集团公司的执行总裁波丽”
两人点头
大卫继续忽悠：“当然，我们这么高的奖金还有另一条件”
“你们现在的周薪将固定为400刀每周，不管策划还是文员都一样”
“这样的周薪会持续到圣诞节前