第二百七十五章 你看着办
见到刘昊和欧阳火风从核心区域走出来，斜靠在树干上的束竹仰头灌下一口酒
“你们看，是院长和欧阳火风”营地内负责警戒的慧慧朝大伙喊道
“我就说吧！在他遇到危险时，院长会出手相救的”陈宝走到大伙的前方，略带讥讽的说道
“有本事自己走出来，让院长带出来，丢人呦！”聂冰的讥讽生紧随其后的响起
“院长能把他从核心区域平安的带出来，那是不是可以证明，院长的实力超乎我们的想象！”袁中想的跟他们不一样，他考虑的是院长而不是欧阳火风
事实证明，像袁中这样的人不多，除了他，其他人的注意力和议论焦点都在欧阳火风身上
来到营地，欧阳火风即便不情愿，但还是老老实实的站回到队伍里的原先位置
“同学们，随着我站到你们面前，此次历练也就宣告结束了在历练期间，你们的表现我都看在眼里我相信你们也都在此次历练中有所收获，不管是矿物地形知识，还是人际关系处理，只要能在某一方面让自己提高，这次历练就没有白来
欧阳火风同学的做法不值得提倡，但在某些情况下，置之死地而后生的想法可以出其不意的的化解当下的险境其中的取舍只有在遇见时才会明白，我不便多解释
袁中，你在处理同学间的分歧时，保持中立的做法是好的，但还不够在你身上我看到了潜力，我相信你在日后遇到类似的事情时能处理得更好，而不是只停留于表面
其他同学的表现我就不一一点评了下面请同学们收拾好行囊，我们返院”
就在大家收拾行囊的时候，袁中跑到刘昊面前，向他行礼后问道：“院长，我知道在处理之前分歧的问题上我处理的不够好，还请院长为我解惑，以便我在日后能处理好类似的问题”
刘昊对袁中点点头，然后说道：“今后在团队中，若出现分歧，我们首先考虑的应该是如何让团队中的大伙把心往一处使，接下来在细听双方的分歧在哪里听完后，我们要客观的去思考，以少数服从多数的原则来衡量哪一方的意见可行性较大，哪一方的意见弊端过多
只有衡量好利弊，以公正公平的心态去对待问题，解决问题，才能让产生分歧的双方信任你，不会觉得你是在拉偏架，偏帮谁
如果在双方发生分歧时，你有更好的方法，不妨提出来，让大家一起讨论，说不定意见的方向会向你提出的方法凝聚，从而让大家的思想和心再度凝聚到一起
不要怕做事，不要怕担责任，多做多错，不做不错，可不做又如何能获得进步？袁中，你已经迈出一步，为何不接连迈出第二步，第三步呢？”
“学生受教了，感谢院长的教诲”袁中朝刘昊深深鞠了一躬
“我去！他