，从中赚取抽成就好
但向琛总觉得第一种方式，或许会更适合他
毕竟在外面很难找到这些仿生人员工，不仅忠心耿耿，一个个工资还要求不高
普通员工只要在5000-8000即可
优秀员工则是8000-10000之间
只有柳觉民工资要求稍高一些，但也只要一万以上，一万五以内就足以满足他的需求
“钱不钱的无所谓，我只是想挑战下自己，就选第一种方式吧”
向琛不再纠结，直接在合同上签了字
“好的，那我这就带他们去整理办公室”
柳觉民瞳孔深处闪过一丝赞赏，但很隐晦
收起合同，带着沉默不语的仿生人员工撤退
向琛送走柳觉民他们，倒是心里越来越好奇
他发现随着员工等级突破优秀员工水平，仿生人的智能化就会更高
换言之，就是越来越接近正常人
至于卓越员工，不亚于一些各领域经验丰富的精英翘楚
“卓越员工都这么牛，这要是被游戏评价为完美员工的存在，该有多强？”
向琛内心有些期待，悄悄发誓
早晚有一天，他会坐在办公室里喝着红酒，听着一排仿生人完美员工汇报公司业绩
哇，想想那样的日子都舒坦