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202:竞争,试镜选角(4)

陈曦立刻认真说道,此前哥哥可是很认真的跟他说过试镜的事情

“你这样也太长他人志气灭自己威风了,我们的演技怎么就不如他们了,我们还都没演过戏了!”

白百和立刻好笑地说道

“……”

一旁听着的柳依风无语看向这位合作过的女孩,这个逻辑还真是古怪

然后接下来又喊到别人,一个个进去试镜

所幸整部电影重要的女角色有四个,还有其他配角,并不是所有人都冲着苏蓉蓉去的

直到中午快吃饭的时候,才轮到了柳依风,她进去小心翼翼试镜结束

正担心她的分数,听到七个分数,还有三个分数没有,竟然汇总除了分数,顿时奇怪看向了徐昊风前面的电脑

这说明有三个人可能没在现场打分,那些人在哪里,她顺着摄像机的线看去,便发现似乎线引到了隔壁的房间

“这是在搞什么啊,为什么其他三人要躲起来?”

“最终评分分”

听到这个评分,柳依风微微一愣,这个分不高也不低,此前似乎那几个著名女演员出来分数最高也就78分,也有76分的

如果差距这么小,那她是公司演员这个优势是不是就有用呢?

这么想着,柳依风走出了排练厅

又试镜了两个演员,这才结束了上午演员试镜

陈昕和摄影师赵晓丁和武术导演成晓东,从里面的房间走了出来

“好了,走吧,去吃饭吧”

陈昕看向其他七个人无奈地说道

十个人之中,有四个人是新合作的副导演、副监制等人

之所以把这些人加入选角导演组,主要还是想通过更多的人来评分,把他选角的一些个人因素抵消了

而且这第一次试镜,他的要求是不要打高分,让所有人都有压力一些,也无法掌握到导演组选演员的标准

现在这一个上去的情况来看,大多数人都受到了打击

这样一来的话,只有肯花时间,肯用心准备角色的人留到最后,坚持试镜

但显然这些人对于那几个知名女演员打的分数更高,毕竟评分里面就有知名度等反应流量的数据

“导演,我看还是培养我们公司的演员更好,那几个知名女演员优势并不明显”

徐昊风犹豫着说道

“噢,难道是谁跟你说情呢?”

陈昕奇怪看向这位,他着重给予机会的年轻电影人

尽管后来对方创立了自个流派的武侠电影和,但是他重生前,还并没有在市场上证明自身

“这个当然是没有了,我只不过是觉得公司几个年轻女演员却是不错,演技、气质都很适合试镜的角色,培养她们对公司的发展也会更好,而且片酬也更低了

至于知名度,票房号召力等因素,那其实有导演你这个招牌就足够了,演技的话,她们确实经验少一些,但就是试镜的那些台词表现,也并不算差太多,这样就更值得培养

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