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第二百五十三章 核心团队(2)

量三个月内,在家里整理一下文件吧”倪虹也有了自己的思考

聊了一会,施远腾到厨房炒了一碟青菜,将上午倪虹做好的饭和肉、汤热了一下,两人一起吃了一顿清淡又营养丰富的晚餐

晚上八点,大家准时来到施远腾的家施远腾、倪虹、黎明、傅一灯、穆可俊、肖战鹏、吴歌、苏小慧在长洲的几个人悉数到场,如果加上在仙游镇的洪力,一共九个人

“刚建了一个‘慈心医疗核心群’,暂时由倪虹担任群主,方便在群里发布消息大家有问题,也可以在群里讨论将来创业核心团队,只能是群里的人,目前已经有九个人,希望不要超过十个人”

“创业核心团队,顾名思义,就是从一开始便投入到医院创建的人,而不是后期招聘过来的人”

“如果将来遇到有实力的、又想加入们医院的,们可以用高工资和期权的形式留住们占有真正股权的,只能是们核心群里的人”一开始,施远腾便将调子定了下来

“小慧,来将今天的会议情况向大家做个汇报”施远腾已经坐实了苏小慧担任临时秘书的职务

听完苏小慧的汇报,除了倪虹和出席会议的三个人外,其人都感到十分兴奋

“老师,国庆后们马上辞职”肖战鹏热血沸腾

“对,主任,国庆后也马上辞职”吴歌同样跃跃欲试

“们还是听听老师的安排,老师的智慧,不是们现在能够够得着的”穆可俊显得十分冷静,知道,老师一定已经有了考虑

“对,穆主任的意见很好,也相信腾哥已经有了通盘的考虑”黎明对施远腾最为了解

“说说近期的一些想法和做法,大家如果有新的想法,一会可以提出来,大家一起商量”

“首先,明天约一下林宇宁院长,与做一些沟通aoyue9★希望辞职后,继续保留周一的门诊,不能让病人流失掉这样,再加上周六在诊所的门诊,可以保证在医院开张后有足够的门诊量”

“第二,们的辞职时间,必须是在所有投资人的资金注入账户后才进行在此之前,谁也不能辞职”

“第三,请阿明有空的时候制作一个招聘广告,专门在诊所公众号上发布另外,一灯也配合这个广告,写一篇招聘的文章,必须具体到岗位、面试的地点等”

“第四,阿明记住,招聘也是要分期进行的目前主要招聘的人员是财会,最好是持有上岗证的,如果在医院财务科或者上市公司工作过,那就更好另外,重点招聘的人员还包括放射、检验、超声、心电、脑电等辅助科室的人员具体由可俊来协助规划”

“临床方面,继续加大力度招聘儿科医生,不然,一旦开业,吴歌的压力会很大aoyue9★相信,随着医院建设进度的加快,应聘的人员会增加”

“除了招聘正式的工作人

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