可以先从管理员做起，但除了日常的管理工作，还要负责与设备厂家的对接，下发计划、设备检验，如果你愿意，还可以随时去现场学习。根据你的成长，未来可能成为管理部经理，可以转去做工程设计，也可以负责车间的生产和质检等工作。”
“那……那……”万晴是真的心动了：“冒昧地问一下，您这边待遇是怎么样的？”
宋颂道：“新员工头一年，因为要学习的东西比较多，还很难真正肩负起岗位职责，所以待遇相对较低，年薪六万，十五薪，有五险，没公积金。不过最多一年，等你适应了公司，确定了岗位并能够肩负起责任，薪酬年提升率可以达到8%到10%。对了，我们是双休，并且工作时间相对自由，不强制上下班按时打卡，没有加班，但交付的工作任务必须要按时完成。”
万晴之前找了很多工作，到处碰壁，眼看着身边同学一个个都找到了工作，是真的非常着急。
她本来想随便找个工作，赶在毕业前稳定下来，就能满足了。
没想到，本没怎么看好的一家公司，竟然有这么诱人的待遇。
工资虽然不高，而且也没有公积金，但发展前景应该非常不错，上班时间也相对自由。还有，这个公司的总经理很平易近人，很好相处，那公司内部的氛围肯定也非常好。
“那……大概多久会有面试通知呢？”万晴担心，这么好的工作，肯定很多人抢，自己的竞争力不大，万一没被选中，就可能耽误其他的机会。有了大概的时间，如果没收到面试通知，也就不用心存幻想地浪费时间了。
宋颂顿时就乐了：“面试？咱们现在就相当于在面试啊。如果不合适，我不可能跟你说这么多的。但说真的，我建议你再多考虑考虑，毕竟我们这是个创业型企业，目前规模不大。如果你有很大的期待，来了之后生出心理落差，对双方都不好。”
这就是丑话说在前面了，毕竟把人招过来是要做事的，不是塞进火车卖去远方，全靠忽悠肯定不行。
万晴点了点头：“嗯，谢谢您，我会好好考虑的。”
聊到这里，便没有在继续下去的必要了。宋颂也确实再想不到什么可以拿出来忽悠人的了，该说的都说了，接下来就看小姑娘自己的选择了。
万晴起身微微向宋颂弯了一下腰，似是在鞠躬表示感谢。
宋颂笑着点了点头，将万晴的简历放到旁边的一叠纸上，感觉好像已经收到过了很多简历。
离开禾土机械的展台后，万晴又面试了几家机械相关的公司，但都不是很被看好，倒是有几家卖保险的自称是五百强企业，想要劝万晴去卖保险，都被万晴礼貌拒绝了。
“看了这么多，你怎么想的？”万晴身边的男生问道。
“我？我也不知道啊，