和后期制作技术；一旦伍月儿出外场，她需要全程陪同，像助理胜过像摄影师，而且规定伍月儿的短视频运营暂时交给她主导
显然这是杨一斌刻意安排的，怕伍月儿在外面没有体贴人照顾
所以，合同上对什么是做出了成绩也有很古怪的规定：
“外出照顾好同行的模特（即伍月儿），不出意外即算有成绩，就有相应的奖金，每年底统计次数一并发放，每次发放奖金额度不低于6万元”
下面还专门列了一类完成特殊任务，即可获得特殊奖金发放的项目：
“1.当同行模特遭受到意外事故、伤害时，能够挺身而出，给予保护，即有最低20万，上不封顶的特殊奖金；
2.保护同行模特不受异性（也包括特殊取向的同性）的骚扰，每次即有最低1万，最高100万，个别情况下上不封顶的特殊奖金
以上两种情况都需要有同行模特的背书才生效，严禁本人加戏”
……
这个特殊条款也是专为伍月儿设置的，原因是月儿干的这行坐车外出多，接触的人也杂，他有点不放心其出行安全，也怕她被人惦记上
她想做工作来养活自己，那杨一斌肯定支持，不会否定她的意愿，毕竟没有谁是谁的附庸
但不放心也确实是不放心，所以总的做点什么
用金钱来激发毕小莲这小机灵鬼的斗志，让她替自己照顾伍月儿便是其中之一
当然，这只是一道防线，后续他会以公司的名义安排经济人、助理乃至保镖跟着伍月儿，这样才能做到比较保险
……
说实话，这份合同看的毕小莲都懵逼了
传说中的合同，我拿到的第一份合同，居然是这样子的？
以前不都是说合同是很严肃的，很认真的吗？这份合同严肃在哪里？！
唯一值得称道的是，她一年至少能拿到手18w，这一点就让她对公司很认同
当然奇怪的地方还是那么奇怪
比如说，对她的工作安排也罢了，模特外出，摄影师随行也算正常，可为何只有伍月儿出行才需要自己陪同？别的模特就不是人？或者别的摄影师就不适合同行？
别误会，不是不满意，她当然巴不得跟月儿一起出门，只是这里透着古怪
这里的意思是说，有且只有伍月儿外出，自己才会外出，怎么感觉像个专职保姆呢？
而且，拿奖金的情况更古怪了
你看我的职业是摄影师，给我的工资也是按这个职位给的
但奖金就跟这个无关了，摄影工作做的再好，条款只有一条很含糊的规定：酌情给予一定金额的奖励
相比起来，自己只要陪月儿往外跑一趟，再全须全尾地回到公司，不用创造性地工作，就有奖金，这奖金每个月最低也不低于5000块（一年最低6万）
这要是月儿有半年时间偷懒了，那自己一分钱的活都