第四十二章 升官“发财”
一天何雨柱正在上班，老领导杨主任打电话过来，叫他到他办公室去一趟
“老领导，有什么指示？”
“没有指示，就是想跟你聊聊”杨主任说着，起身准备给何雨柱倒水
“我来吧！”何雨柱连忙抢过杨主任手里的茶杯，自己倒了一杯
“你应该知道我快要退休了吧？”杨主任坐下说道
“不蛮您说，你快要退休的事，这一段厂里都在传”
“年龄摆在那，大家知道也不足为奇”
“你真的要到龄退休吗？”何雨柱问
“我在这位子上，前后也干了十来年了，是时候让年青人上了”
“您老宝刀未老，轧钢厂在你手上从恢复正常到蒸蒸日上，现在又向着更高的目标进发，你怎么能退呢？”
“你少拍马屁！”杨主任假装斥责何雨柱，“这退休不仅是我的意愿，也是组织的意思”
“这么说，定下了？”何雨柱问，同时心理有些矛盾：杨主任退下了，他还是有机会上位的；但杨主任很关照他，他现在过得也挺滋润，假如他上不了位，换一个新领导来，那未知因素就多了
“基本定下了，也就这几天”杨主任点点头，“今天来，是跟你说一件事：我已向上级部门极力推荐你继任主任职务”
“那多谢老领导了！我也没什么可拿得出手的，以后只能给老领导多做几次饭了”
“你有心就行”杨主任摆摆手
“如果组织上给我这个担子，我一定按照老领导定下的治厂方针方法，继续推进革命工作”何雨柱赶紧表立场
“你年纪轻，不要光继承没发扬嘛！”杨主任说道，“这些年来，我都看在眼里，你的技术、能力和对革命的忠诚，这都是毋庸置疑的，所以我才极力地推荐你”
“再一次谢谢老领导的厚爱！”
“这件事你也要重视起来，冶金工业局那边应该没什么问题但厅局级干部的任免，决定权还是在市里必要的时候去找找人”
杨主任说完，话锋一转，“我说的找人，是自我推荐性质的，不是叫你去走后门，搞歪门邪道”
“老领导，您放心，我会记着的，丧失革命原则的事情我是不会干的”何雨柱说得正气凛然
……
第二天上午，何雨柱借着给大领导做午饭的机会，委婉地说出了轧钢厂的人事变动问题
他说，杨主任已经极力推荐他继任轧钢厂主任，治金工业局那边也同意了，就是市里可能会有变数
大领导听了，没说什么，继续下棋
何雨柱见了，心里一喜，知道大领导把这事记心上了，而且是有把握的
要不然，他肯定会批评他不该跑官，而且会直说他也无能为力；或者，他会指出一条路，让何雨柱去试试
何雨柱猜得没错
两周后，他任红星轧钢厂党高官兼革委会主任的红头文件就下来