于效益，多少要讲一点，毕竟工厂之间也是有评比的
所以何雨柱这个一把手，主要考虑的就是，如何在有限的预算内生产出更多产品
他的前任杨主任在这方面做得挺不错，何雨柱只要照葫芦画瓢就行了
其实要工厂效益好，除了技术改造，还有一个简单粗暴的办法，就是让工人加班，压榨他们的剩余价值！
这是以后那些民企百试不爽的办法
但现在的国企这样干是有风险的
榨取剩余价值的收益又不能发给工人，这样做很容易引起工人的反对，来个罢工或磨洋工类的，你又不能开除人家，结果可能是适得其反
再说了，工厂效益好了，一分钱也落不了他的腰包，他何苦操那个心、冒那个险
他有职业操守，但没有自己创业时那种拼搏的干劲