衔，虽在管理层，但员工普遍觉得他做的事都是丁总的功劳，辛酸自知，而现在，他终于可以在新的舞台上一展身手了！
会议持续进行，专业的事交给专业的人做，姜超作为董事长，就不用参与太多
最骚的是赖世贤第一个想法是把安踏底下自己觉得牛的几个年轻骨干都拉到超神体育来做事，可以想象超神体育内部都会是什么样的精英了
姜超把老陆拉出来：
“陆老师，你可以先回祖籍地祭祖，然后直接来魔都和我集合回纽约,这段时间辛苦你了，不容易啊”
“好！”
“祖籍是广东这边的么？”
“是的！潮汕！那里的女孩子很好的，姜超你要有空倒是可以和我一起去家乡玩玩”
“罢了，我也去找一位女孩子”
“你啊~~~好吧，谢谢你还想着我这老人家”老陆已经二十多年没回国祭祖了，对姜超只有感激两字
“小唐尼，你最近也辛苦了，你陪老陆去，一切开销公费报销“
“老大你终于发福利了！！！爽！”
……
“前期准备工作就靠你们了，我去一趟魔都”
回到会议室后他已经准备出发了
赖世贤：“没事，老板你放心去吧，昨晚我们半夜3点还在参与工厂设计，我们要做一条超神体育的独特产业链出来”
“行，前期发行量不会太高的话先用精品产业链吧，我相信安踏的工厂技术”
姜超其实心底想法是米国那边办厂多贵哪，天朝两个三角经济区的代工厂性价比才是最高的
然后就是这次会议工资的事情要姜超来最终决断
姜超直接采用等级制+股份分成的方式
“对了，我们公司也有股权分成，你们每个人都拿回本后的1%纯利润分成，嗯，现在是这么多，未来也一样”
对于核心员工姜超不会小家子气
这让这帮人直接激动到爆炸，这是要赚大钱的节奏啊
虽然现在超神体育啥都没，但只要短期内迅速做起来，那就肯定有盈利的那一天
而现在他们算是高级打工仔
但是现在这股权分成就直接让他们和公司同荣共辱，成为了一条线上的蚂蚱，公司未来和他们息息相关，这能不努力么？？？
现在1%可能就姜超刚才投进去的启动资金500万，但万一未来市值也过百亿过千亿了呢？
年纯利润10亿的话他们靠分成都能直接成为千万富翁了，这是他们在原来公司想都不敢想的事情，那都是原来公司的最初董事才有的待遇
“我知道你们都是有才之人，所以就没想过你们走，踏踏实实做事，好好干就行”
“滴水之恩，当涌泉相报！”
这几人中不乏有毕业出来家庭条件困难或者即将结婚要准备天价彩礼的，姜超这话比什么鼓励的鸡汤都管用
“老板，大方向你来把控，细节交给我们！”
“你们才