去”
“对了，呼吸机的囤积速度要加快，国内的买不到，可以到国外购买！”张海继续吩咐到
“知道了老板！”
“那就好，记住一定要保证质量”
“您放心吧老板？”
挂断了电话，张海坐在椅子上陷入了沉思了，开始思考公司在疫情发生后的应对措施，以及明年的发展目标
随后张海又打通了姜兴民的电话
“姜总，麻烦你通知下大家，咱们下午两点开一个视频会议，大家讨论下明年的发展计划”
“好的老板，我马上就通知大家！”姜兴民其实也有这样的想法，没想到老板向提了出来
因为今年已经进入了年底，公司也该开始今年的年终总结，并且制定明年的发展计划
随后两人又聊了下育种基地和山神二号农场那边的事情
当张海得知，山神二号农场那边的改造已经全部结束后，也非常高兴
山神二号农场是一个大型的综合农场，里面不仅有一片八千多亩的果园，还有三千多亩的旱地，一千多亩的水田
其中果园里栽种了几种高档水果，不仅有蓝莓杨梅，还有樱桃等等
估计两三年后，这片果园将能为二号农场带来数亿的产值
“咵咵！咵咵咵！！”
突然办公室外响起了一阵有节奏的敲门声
“请进！”
“老板，面试的名单已经确定了！”杨嘉笑着走了进来，随后将手中的文件递给了张海
“审核的这么快？”张海抬头看着杨嘉、
“其实也不算快了，我们养猪场几十个员工一起审核呢！”杨嘉笑了笑回答到
这次养猪场的招聘条件很简单，只要年纪在18——60岁之间，没有残疾和传染病的，全都能通过初步审核，进入面试阶段
“怎么有这么多人？”张海看了下，名单上居然有两千人
“老板您是不知道咱们公司有多火么？上面还有好几个重点大学毕业的呢！”
张海看了看，果不其然，在技术员和中层管理人员的招聘页上，真有几个重点大学的毕业生，其他的最少的都是大赚毕业的专业技术人员
“嗯，还不错，这些技术员和大学生一定要好好培养，现在咱们公司的人才还是太少了！”张海欣慰的点点头，然后笑着向杨嘉说道
“放心吧老板，我和齐总已经制定好了人才培养计划，咱们公司肯定不会将他们埋没”
“那就好，杨总你先去忙吧！”
“好的老板，有事您就给我打电话！”
张海点点头，开始认真的看起了面试计划书
明天，公司的招聘面试就要开始，届时不仅仅是张海和杨嘉，还有人力资源部经理齐梦佳，集团副总李玥儿也都要前来参加
看着份招聘计划书，张海有些头疼
因为大部分普通的职务，都已经别内定了
比如被征地农民每家每户就有一个名额，仅仅是这部分就占了两百人