第二百四十一章 包教包会
雅加达，Yinbank公司
原益民普惠CEO，现调任Yinbank公司CEO的庄楚光在前面带路，边走边给张益达和同行的黄希文介绍公司各部门，以及业务发展状况
何青璇等一众随行人员，以及黄希文的年轻美艳的华人女秘书则紧紧跟在张、黄二人身后
到了开放式办公区，庄楚光笑着介绍道：“这是运营部和技术部，也是公司人数最多的两个部门
财务、人事、法务等几个规模小一点，工作私密一点的部门在这层写字楼的另外一侧的几个独立办公室里”
黄希文看着人均工位占地面积只有几个平方的开放式办公区，简单素雅的装修不由皱了皱眉
跟他们Danas比起来，这里太拥挤和简陋了
黄希文虽然眉头只皱了一下就舒展开了，但还是被庄楚光捕捉到了这一细微动作
庄楚光知道这位是张总的朋友，金光集团的膏粱子弟，心中尽管有些不喜，但还是笑着跟黄希文解释道：
“黄总，公司简陋，让你见笑了
Yinbank至今还未盈利，所以我们的一切支出都是能省则省
在公司里，除了我，也就几个总监有独立办公室
主管和经理都是和基层员工一起在开放式办公区工作的
在中国，这种安排都是再正常不过的了
创业艰难钱都得花在刀刃上，我们集团内部也最是崇尚这种实干之风”
黄希文听后，面带愧色道：“你们是上市公司，市值五六十亿美元的互联网金融巨头，尚且如此务实
跟你们一比，Danas确实太过铺张浪费了
说起来，我们才是创业公司我们确实该好好反省一下自身了”
黄希文朝张益达笑了笑，说：“来你们这一趟，还真的是学习到了”
“雅加达的写字楼租金不比京城便宜多少，省下来的租金、装修费，拿来做活动拉新，或者给员工多发一点奖金，岂不是更值当？
益民网金虽然上市了，但这远远不是终点，甚至可以看作是新的
我们也一直把自己当作一家创业公司桥上风景独好记得看了收藏本站哦，这里更新真的快内部始终保持着这种良好的务实之风
每个人，每个工作环节要是都能像这样，每年节省下来的开支那将是一笔海量的资金
这些资金也不会都进股东腰包，相反，我更倾向于将节省下来的开支拿来给员工发奖金、发福利
这也体现了我们公司“以人为本”的原则和宗旨”
黄希文朝张益达比了个大拇指，恭维道：“这是要从创业家往企业家转变啊！受教受教”
张益达不理会黄希文的揶揄，看着大厅内大部分都是肤色黝黑的土著员工，问庄楚光：“员工很多都是印尼人吗？”
庄楚光笑了笑，说：“这也是出于成本的考虑，风控等